| 募集内容 | ・経理/総務 ・製造 ・機械設計 ・電気設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 |
| 求める人材 | 「最新の技術で最善の創造、最適な製品で最大の信頼」 これが、当社のポリシーです。 多様化・高度化するお客様のニーズに、技術力で果敢に挑戦する バイタリティー溢れる人材を求めています。 |
| 事業内容 | 真空装置等の受注生産型の装置メーカーです。 その他繊維機械・産業機械の製造や改造工事に伴う設計製造販売 および輸出入を行っています。 |
| 給与 | 社内規程に基づいて、年齢や経験、能力を考慮の上で決定いたします。 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（7・12月）※業績による（前年度実績…計5ヶ月分） |
| 勤務地 | 本社:奈良県北葛城郡 河合町川合 101-1 ※JR大和路線「法隆寺駅」から送迎バスを利用できます。 ※法隆寺駅は、天王寺駅から電車で乗換えなしで約22分とアクセス良好です。 ※マイカー・バイク通勤も可能です。（駐車場無料） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 （実労働7時間45分：年間1,891時間） |
| 休日休暇 | 土日祝日（週休2日制） ※祝日のある土曜日は出勤の場合があります。 〇年間休日121日 〇GW・夏季休暇・年末年始休暇 〇有給休暇（勤務開始6ヶ月後に10日付与） 〇慶弔休暇・積立休暇 〇多目的休暇（ボランティア・出産・育児・介護等で使用可） など |
| 諸手当 | 通勤交通費、家族手当、役付手当、住宅手当、業務改善手当、資格手当など |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、従業員持株会、退職金制度 企業年金制度、自助型個人年金制度、労災法定外補償制度 育児支援制度（産前産後休暇、育児休業、時短勤務） 社内表彰制度（永年勤続表彰、年間優能従業員表彰など） 提案制度、定年後の再雇用制度、社員食堂（食費補助あり） グラウンド、テニスコート、フィットネス設備、リロクラブ |
| 教育制度 | 年間教育計画に基づき、多彩な教育・プログラムを実施しています。 ■各種社内教育 ■社内自己啓発講習会 ■資格取得費用補助 ■技術研修会 ■階層別研修 ■通信教育講座（全額会社負担）、英語・中国語講座、他 ■その他専門教育機関への派遣 他多数 |
| 定年 | 60歳（※65歳までの再雇用制度あり） |
| 働き方データ （前年度実績） |
平均年齢 41歳 平均勤続年数 11.8年 月平均所定外労働時間 15.7時間 平均有給休暇取得日数 13.8日 新卒5年離職率 0％ |
働き方データ
前年度実績
